Perspective psychologie | Produits et services | coaching d'efficacité d’équipe

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Luc Labelle
Président et Chef de la direction
Chambre Sécurité Financière
" Avec le concours de Claude Gaudreault, présidente de Perspective, notre équipe de gestion a pu produire un plan d'action annuel auquel tous sont alignés et ce dans un temps record. "

Claude Benoît
Ex-Présidente et Chef de direction
Société du Vieux-Port de Montréal
" Le portrait fourni par Claude m'a permis de mieux juger des compatibilités avec et entre les différents collaborateurs. Sa contribution va bien au-delà d'un simple diagnostic, elle s'étend à la cartographie de toute la dynamique d'une équipe et se trouve très utile pour les activités de consolidation d'équipe. "

Richard Cacchione
Président
Hydro-Québec Production
" Par la souplesse de son approche, Mme Gaudreault, présidente de Perspective, a su créer un environnement propice à de franches, saines et constructives discussions dans le cadre d'une réflexion d'équipe. "

coaching d'efficacité d’équipe_ harmoniser les talents

L'efficacité de chaque équipe est le fondement même du succès d'une organisation. Claude Gaudreault a élaboré une approche qui permet d’harmoniser les contributions individuelles à l’effort collectif

_notre façon de faire

Diagnostic d’efficacité
Nous évaluons objectivement les atouts de l’équipe et les aspects à améliorer à partir de questionnaires et d’entrevues en profondeur, afin de canaliser efficacement les efforts de chacun.

Profil d’équipe
Nous évaluons l'apport potentiel de chaque membre de l'équipe au groupe; nous traçons un portrait global de l'équipe et misons sur le potentiel et les talents individuels afin d'optimiser l'efficacité collective du groupe.

Optimisation de l’efficacité d’équipe
Nous fournissons un encadrement qui habilite l’équipe dans l’élaboration d’un plan d’action menant à l’amélioration de son efficacité. Cette méthode participative optimise l'adhésion de tous, tout en leur faisant vivre une expérience constructive de travail d'équipe, facile à transposer dans leur réalité quotidienne.

_résultats recherchés
meilleure utilisation des contributions individuelles à l’objectif commun
amélioration de la performance de l'équipe
développement de l'esprit d'équipe
configuration optimale de l’équipe

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